1月29日，聚仁堂集团园外园幼儿园1月主题会议在聚仁堂总部会议室召开，集团董事长助理兼人资部总监詹攀攀、人力资源部副总监刘颖、幼教管理部

副总监兼君悦园园长纪灵洁及各园园长、副园长、教学园长出席本次会议。

  为全面总结集团幼儿园2023-2024年度上学期工作，交流管理经验，对2023-2024年度下学期工作进行部署，促进幼儿园健康、快速、持续发展，各园

园长针对本学期的重点工作成果进行分享，对下学期工作内容进行规划部署。

  每位园长根据这一学年制定的计划，结合一个学期的具体工作，进行总结汇报。从班级管理日常工作中获得的经验、开展教育教学七大领域能力发展

的情况、家园沟通、教师自身的专业能力发展、工作中的不足之处回顾思考……每位园长的工作总结各具亮点，分享交流中满怀真挚。

述职汇报会议

朝阳园园长夏青

  回顾2023年，实现区域自主游戏和三育四爱课程体系，加强了家园共育工作，2024年明确未来发展方向，制定可行性计划，加快师资队伍选拔及培

养方案制定，家园共育模式创新实践，激励全体员工积极进取，勇攀高峰。

迎宾园/象湖园园长余瑞芳

  教研是一场心灵对话，教研不仅要关注儿童，也要关注教师成长；在忐忑中定位，坚持中摸索，梳理问题，解决困难，最终结合班级特点，在区域教

学中寻找更适合班级的教学方法。未来也将继续升华教研能力，提升教学能力。

芳草园/金沙园园长史玲珑

  认真落实各项制度，明确职责，加强培训学习，提高教师素质，组织了各种丰富有趣的活动，在自然课程、生活区域，孩子们都有了明显的进步与

成长。2024年继续发挥园区特色，支持儿童的主动发声，让幼儿自主探索。

心怡园园长晏阿兰

  将传统的集体授课形式，改为区域教学，尊重幼儿个性发展，合理分配班级时间与空间。每月开展各种有趣的活动，在玩中学，学中玩。2024年也

将加强园内外的学习观摩，开设早教课程，提高竞赛优势。

艺邦园/宁博园园长李白鸽

  每月不同的教学课程，全新的园本课程，家长满意度的不断提升，都是对于2023年工作的肯定与支持。2024年将立足本土，打造提升幼儿园生态

环境，提高变通能力，继续开展主题课程。

幼教管理部副总监兼君悦园园长纪灵洁

  2023年不断完善团队建设，开展丰富有趣的家园活动，家长课程、家长评委、家长助教、安全演习等活动，都收获了不错的成绩。2024年将持续

沉浸式家长活动，加强园区管理，做好品牌宣传工作，讲出属于园外园的品牌故事。

领导发言

董事长助理兼人资部总监詹攀攀

  首先，本次述职大会中，各园园长回顾了自己2023年的努力，也对2024年的教学工作有着更加清晰的规划，相信每位园长都能够总结成果、发现不

足、分析原因、找到努力方向，真正发挥“园长述职大会”的会议意义与价值。

  其次，作为园长，一定要抓好校园安全与教育教学这两条线，安全是重中之重，必须把孩子安全放在首位，保证每一位孩子的健康安全，安全无小

事，每一件事情都必须认真对待；在教育教学上必须深耕，加强区域教学能力，加快新课改的步伐，打造教师专业能力，提高教师的综合素质，让教育

教学成为我们的软实力，跻身教育行业领导者。

  最后，每一年我们都要对自己有着更高的要求与目标，努力去争取、去实现，在新的一年来临之际，祝愿大家2024年遇见更好的自己！

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投稿人：曾雪雁

投稿单位：幼教管理部