金秋十月，正是求职择业的关键时节。10月10日，江西省2027届高校毕业生“百校联动，赣有未来”秋季校园招聘民办高职院校联盟专场，在江西工商职业技术学院聚仁广场拉开帷幕。本次招聘会由江西省教育厅主办，江西工商职业技术学院、江西科技职业学院等15所民办高职院校联合举办，聚焦秋招攻坚，力促校企精准对接，为民办高职毕业生走稳就业之路加油赋能。

规模大、岗位多、行业广，是这场招聘会的鲜明特征。来自全国各地的300余家企业到场设展，共带来就业岗位21000余个，覆盖信息技术、金融财经、生物医药、机械制造等多个重点行业领域；现场累计接收简历5400余人次，达成初步签约意向400余人，供需两旺的场面见证着企业与学子的“双向奔赴”。 

启动仪式上，共青团江西省委学校部负责人匡正、共青团南昌市委副书记熊坚、共青团南昌县委副书记邹杰、南昌县就业创业服务中心副书记马亮，南昌科技职业大学校长陈典港、江西科技职业学院行政负责人龙铭、赣西科技职业学院校长刘银国等15所兄弟院校领导，以及学校全体校领导共同出席。师生代表共计4000余人参加启动仪式，见证这一重要时刻。

学校理事长胡乐平首先代表学校全体师生，向莅临指导的各位领导、嘉宾致以崇高敬意，向远道而来的企业单位代表表示热烈欢迎，向参与本次招聘会的院校同仁和即将开启职场征程的同学们送上诚挚问候。他指出，就业是民生之本，也是检验教育高质量发展的“试金石”。学校始终把毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的重要一环，今后将持续深化“百校联动”工作机制，推动教育资源与产业需求有效衔接，让人才供给更好服务地方发展大局。

为方便同学们快速锁定求职目标，招聘会对参会企业按南昌县属地企业、重点龙头企业、现代商贸综合服务、智能制造装备、电子信息五大板块分区布展，分类清晰、导向明确。进场的用人单位既有上市企业、规上工业企业和行业龙头，也有本地优质中小微企业，岗位供给与专业设置呼应度高。

展位之间，求职氛围热烈。同学们仔细研读招聘简章，围绕岗位任职条件、薪酬福利、晋升通道等关切问题与企业招聘代表深入沟通，踊跃投递简历；各用人单位积极推介自身发展平台，耐心解答学生疑问，择优筛选意向人才，现场交流坦诚而充分。

招聘会还同步设立AI服务专区，为学生提供生涯探索、就业赋能、简历诊断、智能及模拟面试、一对一就业指导等多元化配套服务，帮助同学们在实战演练中提升求职能力，为学子求职择业全程护航。

为进一步推动供需精准匹配，当日下午，各二级分院接续开展分院宣讲会。各学院结合自身专业特色，筛选适配度高的企业代表，分专业组织小型专场宣讲与面试洽谈。企业代表走进分院，面向本院毕业生开展企业宣讲、岗位解读，围绕专业人才需求细致推介；同学们则结合所学专业定向对接目标企业，深度沟通、现场面试。分院专场实现了“专业—岗位”的精准对接，有效弥补大型综合招聘会交流时间有限的短板，让校企双方在更加从容的环境中充分交流，进一步挖掘合作意向，提升求职对接实效。

此次专场招聘会充分发挥民办高职院校联盟的资源集聚效应，为校企供需对接搭起了一座高效桥梁。下一步，联盟各院校将持续用好就业桥数字化就业平台，持续推广AI智能就业设备应用，把智能就业服务融入日常就业指导、生涯教育、求职实训全流程，不断拓展数字化就业服务场景，以科技赋能就业育人，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。

编辑：江东峰