为全面了解集团所属院校日常工作，挖掘各校工作中的亮点，自本学期起集团院校管理部派员驻校巡查。近日，教育督学谭结官分别在南昌育山高级中学和南昌知行中学开展了为期3天的驻校巡查。此次巡查主要采取“一听、二访、三看”的巡查方式，全方位、全天候了解、指导学校的日常管理工作。

开门办学 育山高中开创家委会值日制度

南昌育山高级中学家长值日巡查。

3月31日、4月1日正逢育山高中高一月考，此次月考按高考标准进行。同时有学校领导、家长代表、集团院校管理部人员三方巡视。南昌育山高级中学提倡开门办教育，主动接受家长监督，每周推举两名家长代表驻校任值日校长各1天，其主要职责帮学校查找问题，督促学校办好人民满意教育。值日过程中，家长们充分发挥的主人翁精神，既能为学校发展建言献策，又能深刻体会学校工作的不易之处。针对值日校长提出的问题，学校高度重视并积极落实整改。

值日教师填写检查情况。

此外，南昌育山高级中学教师值日做到“查得细、曝光快”。每天早间在黑板公告栏内，值日教师更新早上离寝、中午静校、校园巡查、查寝情况内容，具体点出班级名、寝室号、违纪事实。

精细化管理 知行中学全力打造“六学”课堂

校长沈建彬作《整合教学内容，变革教学方式》的专题报告。

“六学”课堂优质课评比。

南昌知行中学致力“六学”课堂打造，沈建彬校长多次亲自讲座。巡查期间，学校正开展“六学”课堂优质课评比，校长和分管教学副校长对每节课进行点评，对每个教师的教（学）案进行分析修订，一一指出问题所在，钻研新课标，指导教师对教材知识点进行归纳整理，分析历年高考趋势，逐步缩小包围圈，集中火力有的放矢。

南昌知行中学班研会。

特别是，南昌知行中学“力推精细化管理”。以月考质量分析会为例，南昌知行中学由班主任组织所有任课教师开会，校领导下沉到班级参会。既分析本次月考情况，又把入学成绩和前几次月考情况综合起来分析，寻找全班、每一学科、每个学生的规律性，再会诊，协调对策。此外，分层次开学生会。分文、理科，分好、中、差，对不同层次学生分别集中开会，对症下药，杜绝笼统的全体学生大会。

集团督学驻校巡查，是对各校常规工作的督察员，也是对各校亮点工作的宣传员。希望集团所属院校相互学习、借鉴行之有效的管理措施和经验，继续规范办学行为，创新办学思路，不断提升教育满意度。

投稿人：魏梦琪

投稿单位：集团院校部